BCA Buka Lowongan Kerja Besar-besaran, Cek di Sini! 06 Desember 2016

4. Program Analis Kredit

Persyaratan:

1. Lulusan S1 dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00);

2. Memiliki latar belakang pendidikan Ekonomi atau Teknik;

3. Usia maksimal 25 tahun;

4. Memiliki kemampuan analisa yang baik;

5. Memiliki keinginan berprestasi;

6. Bersedia tidak menikah selama satu tahun pendidikan;

7. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan;

8. Penempatan di Medan.

5. Program Staf Pendukung Operasi (PSPO)

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan;

2. IPK minimal 2.75 dari skala 4.00;

3. Usia maksimal 25 tahun;

4. Memiliki kemampuan analisa yang baik;

5. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik;

6. Memiliki keinginan berprestasi;

7. Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya;

8. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan;

9. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan;

10. Penempatan di Kantor Cabang BCA (Pangkal Pinang, Palangkaraya, Palembang, Banjarmasin, Pontianak, Balikpapan, Samarinda, Tarakan, Jayapura, Kupang, Panakkukang, Medan, Lhokseumawe, Pematang Siantar, Tanjung Pinang, Tebing Tinggi).

6. Program Frontliner

Persyaratan:

1. Pria/Wanita;

2. Berpenampilan menarik;

3. Ramah dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik;

4. Menyukai dunia layanan perbankan;

5. Lulusan D3 dengan IPK minimal 2.75 dan S1 dengan IPK minimal 2.50 (skala 4.00);

6. Usia maksimal 25 tahun;

7. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan;

8. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan;

9. Lulus dalam proses seleksi;

10. Penempatan di Kantor Cabang BCA (Jakarta, Banda Aceh, Lhokseumawe, Tanjung Pinang, Samarinda, Tarakan, Pangkal pinang, Palangkaraya, Padang, Jayapura, Palembang, Kendari, Kupang, Makassar, Palu, Ambon, Pare-pare, Banjarmasin, Batam, Pekanbaru, Manado, Pontianak atau Balikpapan).

7. BCA Banker Program

Persyaratan:

1. Mempunyai minat yang tinggi untuk mengembangkan diri di dunia Perbankan;

2. Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi;

3. Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri;

4. Menyukai tantangan;

5. Lulusan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri;

6. Lulusan baru : IPK minimal 3.50 (S1) dan 3.60 (S2); berprestasi & aktif organisasi (akademis/non akademis);

7. Pengalaman : Pengalaman maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3.25 (S1) dan 3.50 (S2);

8. Usia maksimal 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2);

9. Belum menikah.

8. Staf Manajemen Kontruksi

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin;

2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00;

3. Usia maksimal 27 tahun;

4. Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal - elektrikal;

5. Mempunyai intergitas yang tinggi;

6. Memiliki kemampuan analisa yang baik;

7. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik;

8. Memiliki melakukan koordinasi dengan baik;

9. Memiliki keinginan berprestasi.

9. Staf Data Analyst

Persyaratan:

1. Memiliki pengetahuan macro ekonomi & perbankan serta memahami perkembangan dunia usaha;

2. Berpengalaman sebagai Business Analyst / Industry Analyst minimal 3 tahun, atau berpengalaman / memahami Data Ekonomi Makro dan atau Data Statistik atau berpengalaman di Perusahaan Sekuritas;

3. Lulusan S1 dari jurusan Ekonomi/Bisnis/Statistik/Matematika dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00);

4. Usia maksimal 28 tahun;

5. Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif;

6. Menguasai Microsoft Office dan mampu membuat bahan presentasi;

7. Menguasai teknik dan analisa pengolahan data statistik.

10. Staf Mekatronik Engineer

Persyaratan:

1. Lulusan S1 dari jurusan IT/Robotic/Mekanikal Engineer dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00);

2. Memiliki pengalaman kerja selama 1-5 tahun dalam pabrik yang menggunakan system automation;

3. Pria, usia maksimal 30 tahun;

4. Mampu berbahasa Inggris secara aktif dan pasif;

5. Menguasai programming PLC, mekatronika;

6. Menguasai maintenance dasar panel listrik, motor mesin (i.e. konveyor, ASRS);

7. Penempatan di Serpong, Tangerang.

11. Staf Legal Korporasi (Kontrak)

Persyaratan:

1. Minimal lulusan S1 dari Jurusan Hukum;

2. IPK minimal 3.00 (skala 4.00);

3. Usia maksimal 27 tahun;

4. Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan;

5. Penempatan kantor pusat (Jakarta).

12. Staf Marketing Cash Management

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 atau S2 dari Ekonomi-Bisnis, Teknik, Teknik Industri;

2. IPK minimal 2.75 dari skala 4.00;

3. Usia maksimal 30 tahun;

4. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di perbankan menangani Cash Management;

5. Mampu berkomunikasi aktif dalam bahasa Inggris;

6. Penempatan di Medan.

13. Staf Akuisisi Nasabah

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 atau S2 dari semua jurusan;

2. IPK minimal 2.75 dari skala 4.00;

3. Usia maksimal 35 tahun.

14. Staf Unit Bisnis Kartu Kredit

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 atau S2 dari semua jurusan;

2. IPK minimal 2.75 dari skala 4.00;

3. Usia maksimal 27 tahun;

4. Diutamakan bagi yang memiliki pengalaman di bidang yang sama selama kurang lebih 2 tahun.

15. Staf Keuangan

Persyaratan:

1. Minimal lulusan S1 dari Jurusan Akuntansi;

2. IPK minimal 3.00 (skala 4.00);

3. Usia maksimal 27 tahun 0 bulan;

4. Terbuka untuk lulusan baru ataupun pengalaman maksimal 3 tahun;

5. Memiliki kemampuan menggunakan program komputer untuk pengolahan data keuangan/akuntansi (mis. Microsoft Excel - Advance, dll);

6. Pria lebih diutamakan;

7. Penempatan kantor pusat (Jakarta).

16. Customer Service Video Banking

Persyaratan:

1. Pria / Wanita berpenampilan menarik;

2. Lulusan S1 dari segala jurusan dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00);

3. Usia maksimal 25 tahun;

4. Mampu berkomunikasi secara efektif baik lisan maupun tulisan;

5. Mampu menganalisa masalah dan teliti;

6. Mempunyai Talenta (Kemampuan Berbahasa Asing yg baik (English, German, Mandarin,Korean, etc);

7. Mampu mengoperasikan komputer dengan baik;

8. Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik;

9. Jujur dan memiliki integritas yang tinggi;

10. Bersedia bekerja shifting;

11. Memiliki pengalaman bekerja di bidang marketing perbankan merupakan suatu nilai tambah.

17. Staf Datacenter Facility

Persyaratan:

1. Laki-laki, maksimal usia 30 tahun;

2. Minimum Lulusan S1 Teknik, diutamakan jurusan Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknologi Informasi;

3. IPK minimal 3,0;

4. Diutamakan yang sudah berpengalaman 1 tahun di bidang yang sama;

5. Memahami teknis Datacenter facilities (AC, UPS, Kelistrikan, Jaringan Kabel Data UTP / Fiber Optik, Fire Suppression, dll;

6. Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi;

7. Bersedia bekerja di luar jam kantor;

8. Mampu bekerja sama dalam tim;

9. Penempatan di Surabaya.

18. Staf Senior Human Capital Management

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan;

2. IPK minimal 3.00;

3. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun pada bidang yang sama (SDM/Business Partner);

4. Mampu belajar dengan cepat dan memiliki inisiatif tinggi;

5. Memiliki logical, analytical dan conceptual thinking kuat;

6. Memiliki interpersonal dan communication skills yang baik;

7. Memiliki pengetahuan kebijakan SDM dan Struktur Organisasi.

19. Staf Senior Akuisisi Nasabah

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 atau S2 dari semua jurusan;

2. IPK minimal 2.75 dari skala 4.00;

3. Minimal 7 tahun bekerja pada bidang yang sama atau serupa;

4. Usia maksimal 35 tahun.

Selengkapnya dapat dicek di sini

(Fitriana Monica Sari)