Sukses

Honda Prospect Motor Kembali Buka Lowongan Kerja, Tertarik?

Honda Prospect Motor kembali membuka lowongan kerja lagi di awal tahun 2017.

Liputan6.com, Jakarta - Kabar gembira bagi Anda yang masih cari kerja di awal tahun ini. PT Honda Prospect Motor atau PT HPM kembali membuka lowongan kerja yang dibuka hingga 30 Januari 2017.

Honda merupakan perusahaan yang cukup berpengaruh terhadap industri otomotif di Indonesia ini membuka tujuh posisi sekaligus.

Melansir laman honda-indonesia.com, Senin (9/1/2017), berikut posisi yang disediakan, peran setiap posisi, kualifikasi khusus bagi pelamar kerja, persyaratan berkas lamaran, dan tata cara pendaftaran untuk bergabung dengan PT Honda Prospect Motor:

1. Dealer Service Skill Development Staff

Peran:

Mengembangkan sistem technical training untuk teknisi dealer Honda di seluruh Indonesia, membuat laporan evaluasi technical training, memantau dan mengembangkan standar kualitas layanan teknis dealer Honda di seluruh Indonesia.

Kualifikasi khusus:   

  • Laki-laki;   
  • D3 atau S1 Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Elektro, Pendidikan Teknik Mesin, Pendidikan Teknik Otomotif;   
  • Usia maksimal 27 tahun;   
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0);   
  • Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A;   
  • Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik;   
  • Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik;   
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara.

 

2. Dealer Technical Support Staff

Peran:

Bertanggung jawab dalam melakukan support kepada dealer secara teknis dengan melakukan kunjungan ke dealer, serta membuat dan mempresentasikan laporan terkait.

Kualifikasi khusus:   

  • Laki-laki;   
  • D3 Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Elektro;   
  • Usia maksimal 27 tahun;   
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0);   
  • Lebih disukai apabila dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A;   
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara.

* Follow Official WhatsApp Channel Liputan6.com untuk mendapatkan berita-berita terkini dengan mengklik tautan ini.

2 dari 3 halaman

Event & Activities Staff

3. Event & Activities Staff

Peran:

Bertanggung jawab dalam mempersiapkan dan mengontrol pelaksanaan acara produk maupun corporate.

Kualifikasi khusus:   

  • Laki-laki;   
  • S1 Komunikasi;   
  • Usia maksimal 27 tahun;   
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0);   
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris secara aktif;   
  • Lebih disukai apabila memiliki pengalaman dalam menangani event;   
  • Komunikatif, serta memiliki penampilan yang menarik;   
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara.

 

4. Customer Care Staff

Peran:

Bertanggung jawab dalam menangani komplain, komentar, dan saran dari customer lalu mengkoordinasikan dengan dealer atau divisi terkait untuk penanganan yang sesuai, memberikan informasi yang dibutuhkan oleh customer, serta mengolah data konsumen.

Kualifikasi khusus:   

  • Perempuan;   
  • D3 Manajemen;   
  • Usia maksimal 27 tahun;   
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0);   
  • Komunikatif serta berorientasi pada kepuasan pelanggan;   
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara.

 

5. Government & Association Relation Staff

Peran:

Bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan serta menjalin hubungan baik dengan asosiasi dan pemerintah terkait dengan kegiatan ekspor impor perusahaan.

Kualifikasi khusus:   

  • Laki-laki;   
  • D3 atau S1 Teknik Industri, Teknik Informatika;   
  • Usia maksimal 27 tahun;
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0);   
  • Komunikatif;   
  • Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A;   
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara.
3 dari 3 halaman

Import Audit Staff

6. Import Audit Staff

Peran:

Bertanggung jawab dalam melakukan kegiatan Pengecekan Impor Barang (PIB) secara berkala serta melakukan pengecekan atas pembayaran nilai Bea Masuk.

Kualifikasi khusus:   

  • Laki-laki;   
  • D3 atau S1 Teknik Informatika, Akuntansi;   
  • Usia maksimal 27 tahun;   
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0);   
  • Komunikatif;   
  • Dapat mengendarai mobil dan memiliki SIM A;   
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara.

 

7. People & Organization Development Staff

Peran:

Bertanggung jawab terhadap pengembangan kompetensi SDM, pengembangan organisasi, penilaian kinerja, serta career management.

Kualifikasi Khusus:   

  • Laki-laki atau perempuan;   
  • S1 Manajemen SDM, Psikologi, Teknik Industri;   
  • Usia maksimal 27 tahun;   
  • GPA minimal 3.0 (skala 4.0);   
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik;   
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang kompetensi atau KPI project;   
  • Komunikatif dan memiliki penampilan yang menarik;   
  • Mampu melakukan presentasi dengan baik dan menarik;   
  • Bersedia ditempatkan di Sunter, Jakarta Utara.

 

Tata cara pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran dengan mengirimkan berkas lamaran Anda secara lengkap ke email: hrd@hpm.co.id (maksimal 2 MB) sebelum 30 Januari 2017.

 (Fitriana Monica Sari)

* Fakta atau Hoaks? Untuk mengetahui kebenaran informasi yang beredar, silakan WhatsApp ke nomor Cek Fakta Liputan6.com 0811 9787 670 hanya dengan ketik kata kunci yang diinginkan.

Video Terkini