Cara Pemerintah Jaring Pejabat Tinggi yang Kompeten

Liputan6.com, Jakarta - Badan Kepegawaian negara (BKN) menyelenggarakan talent pool atau gudang calon pejabat untuk jabatan pimpinan tinggi (JPT) Pratama dan Administrator bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang memenuhi persyaratan. Ini untuk memenuhi kebutuhan aparatur sipil negara (ASN) yang profesional untuk menduduki jabatan strategis.

Bagi para ASN yang ingin ikuti assesment kandidat pejabat pimpinan tinggi pratama dan administrator harus memenuhi beberapa kriteria utama.

Pertama, calon peserta sedang menduduki jabatan pimpinan tinggi pratama atau jabatan administrator dan berusia paling tinggi 56 tahun untuk pejabat administrator dan 57 tahun untuk pejabat pimpinan tinggi sebelum 1 Januari 2017.

Kedua, pejabat administrator yang diusulkan adalah mereka dinilai berkinerja baik dan memiliki potensi melaksanakan tugas dan fungsi yang lebih kompleks dan strategis.

Ketiga, talent pool diutamakan bagi pejabat pimpinan tinggi pratama dan administrator yang belum pernah mengikuti penilaian baik di instansi BKN mau pun lembaga assessment.

"Aplikasi akan secara otomatif menolak peserta yang pernah ikuti kegiatan penilaian potensi dan kompetensi untuk penyusunan talent pool JPT dan administrator di BKN pada 2015 dan 2016," seperti dikutip dari laman Setkab.go.id, Kamis (9/3/2017).

Pelaksanaan talent pool JPT pada 2017 akan dilaksanakan di 14 kantor regional dan BKN Pusat. Dengan disebar ke kantor regional diharapkan pelaksanaan penilaian akan menghemat biaya perjalanan dinas peserta talent pool karena proses penilaian berlokasi di daerah yang relatif dekat dengan lokasi asal.

Sebelumnya hasil talent pool jabatan pimpinan tinggi (JPT) Tahun 2016 yang dilaksanakan Agustus-September 2016 telah secara resmmi diserahkan kepada 40 instansi yang mengirimkan peserta.

Instansi itu antara lain Badan Ekonomi Kreatif, Badan Kepegawaian Negara (BKN), Badan Narkotika Nasional (BNN), Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB), serta Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM). Ada pun instansi daerah meliputi dua pemerintah provinsi, 23 pemerintah kabupaten, dan 10 pemerintah kota.

Secara lebih rinci, talent pool JPT 2016 diikuti oleh 223 pimpinan tinggi dan 820 pejabat administrator sehingga total 1.043 peserta. Kegiatan penilaian potensi dan kompetensi untuk penyusunan talent pool JPT dan administrator 2017 direncanakan mulai April 2017. Rencananya akan menilai kompetensi 4.000 kandidat JPT dan administrator.