Cek Lowongan Kerja di LKPP, Anda Berminat?

Lowongan Pekerjaan — Ilustrasi Foto Lowongan Kerja (iStockphoto)

Liputan6.com, Jakarta Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) kembali membuka kesempatan bagi para pencari kerja. Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga 24 Maret 2017.

Penambahan jumlah karyawan guna mendukung tugas unit kerja Direktorat Pengembangan Sistem Pengadaan Secara Elektronik LKPP Tahun Anggaran 2017,

Melansir laman LKPP.go.id, Kamis (23/3/2017), berikut posisi yang disediakan beserta rencana penempatan tiap posisi, kualifikasi bagi pelamar kerja, persyaratan dokumen lamaran, dan tata cara pengiriman dokumen lamarannya:

1. Senior Programmer (1 orang)

Rencana penempatan:
Subdit Pengembangan Aplikasi dan Teknologi Informasi; Seksi Pengembangan Aplikasi SPSE
Kualifikasi:
1. Pria/wanita, usia maksimal 30 tahun;
2. D4/S1 Jurusan Teknik informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro, atau Jurusan terkait bidang IT;
3. Berpengalaman minimal 4 tahun dalam mengembangkan aplikasi berbasis web, atau telah mengembangkan minimal 8 aplikasi berbasis web atau mobile;
4. Memiliki pengalaman programming, Software Design, Software Debugging, Software Documentation, dan Software Testing;
5. Memahami Software Development Fundamentals, Software Development Process, dan Software Requirements;
6. Menguasai bahasa pemrograman web berbasis java atau PHP serta bahasa pemrograman web lain pendukungnya, seperti html, xml, javascript, css, json. Diutamakan yang menguasai konsep MVC menggunakan Play Framework, CodeIgniter Framework, atau Yii Framework;
7. Menguasai konsep dan teknik interkoneksi antar sistem menggunakan web service;
8. Mampu melakukan optimasi algoritma untuk aplikasi web yang jumlah pengguna dan jumlah transaksinya tinggi;
9. Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan LKPP.

2. Programmer (1 orang)

Rencana penempatan:
Subdit Pengembangan Aplikasi dan Teknologi Informasi; Seksi Pengembangan Aplikasi SPSE
Kualifikasi:
1. Pria/wanita, usia maksimal 26 tahun;
2. D4/S1 Jurusan Teknik informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro, atau Jurusan terkait bidang IT;
3. Diutamakan berpengalaman minimal 2 tahun dalam mengembangkan aplikasi berbasis web atau telah mengembangkan minimal 4 aplikasi berbasis web dan atau mobile;
4. Diutamakan memiliki pengalaman programming, Software Design, Software Debugging, Software Documentation, dan Software Testing;
5. Memahami Software Development Fundamentals, Software Development Process, dan Software Requirements;
6. Menguasai bahasa pemrograman web berbasis java atau PHP serta bahasa pemrograman web lain pendukungnya, seperti html, xml, javascript, css, json. Diutamakan yang menguasai konsep MVC menggunakan Play Framework, CodeIgniter Framework, atau Yii Framework;
7. Menguasai konsep dan teknik interkoneksi antar sistem menggunakan web service;
8. Mampu melakukan optimasi algoritma untuk aplikasi web yang jumlah pengguna dan jumlah transaksinya tinggi;
9. Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan LKPP.

2 dari 4 halaman

Network Administrator

3. Junior Network Administrator (6 orang)

Rencana penempatan:
Subdit Pengembangan Aplikasi dan Teknologi Informasi; Seksi Pengembangan Aplikasi SPSE
Kualifikasi:
1. SMK/Diploma sederajat;
2. Memiliki kemampuan dalam hal memahami Operating System;
3. Memiliki kemampuan untuk install dan operasional jaringan;
4. Diutamakan memiliki pengalaman dalam bidang yang sama;
5. Memiliki kemampuan dalam penguasaan teknologi OS linux dan Unix.

4. Helpdesk Analyst (1 orang)

Rencana penempatan:
Subdit Pengembangan Aplikasi dan Teknologi Informasi; Seksi Pengembangan Aplikasi SPSE
Kualifikasi:
1. D4/S1 Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Elektro, atau terkait bidang IT;
2. Memiliki kemampuan dalam hal memahami Operating System;
3. Memiliki kemampuan untuk install dan operasional jaringan.

5. Staf Pendukung (1 orang)

Rencana penempatan:
Subdit Pengembangan Aplikasi dan Teknologi Informasi; Seksi Pengembangan Aplikasi SPSE
Kualifikasi:
1. Pria/wanita, usia maksimal 26 tahun;
2. D3 Jurusan Teknik Informatika Sistem Informasi atau Manajement Informatika;
3. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer serta menggunakan internet;
4. Memiliki kemauan untuk belajar dan mengembangkan diri;
5. Memiliki kemampuan untuk menggunakan aplikasi Microsoft Office dengan baik;
6. Memiliki kemauan untuk belajar dan mengembangkan diri, kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja sama dalam tim, serta bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan LKPP.

3 dari 4 halaman

Administration Officer

6. Administration Officer (1 orang)

Rencana penempatan:
Subdit Pengelolaan dan Pembinaan LPSE
Kualifikasi:
1. Pria/wanita, usia maksimal 26 tahun;
2. S1 Jurusan Statistika;
3. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer serta menggunakan internet;
4. Memiliki kemampuan pengelolaan dan pengolahan data;
5. Memiliki kemauan untuk belajar dan mengembangkan diri, dapat bekerja sama dalam tim, serta bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan LKPP.
6. Memiliki kemampuan menyajikan hasil pengolahan data dengan presentasi dengan baik;
7. Memiliki kemampuan adaptasi dengan baik dan cepat;
8. Memiliki kemampuan analisa data;
9. Memiliki ketelitian dalam pengolahan data dan angka.

7. Program Officer (1 orang)

Rencana penempatan:
Subdit Pengelolaan dan Pembinaan LPSE
Kualifikasi:
1. Wanita, usia maksimal 26 tahun;
2. S1 Jurusan Hukum/Ilmu Ekonomi Manajemen;
3. Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer serta menggunakan internet;
4. Memiliki kemampuan untuk menggunakan aplikasi Microsoft Office dengan baik;
5. Memiliki kemauan untuk belajar dan mengembangkan diri, dapat bekerja sama dalam tim, serta bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan LKPP;
6. Memiliki kemampuan menyajikan hasil pengolahan data melalui presentasi dengan baik;
7. Mampu mendokumentasikan pekerjaan dengan baik;
8. Memahami Hukum Keperdataan/Hukum Tata Negara/Administrasi Negara.

8. Junior Trainer dan Dukungan Pengguna (1 orang)

Rencana penempatan:
Subdit Pengelolaan dan Pembinaan LPSE
Kualifikasi:
1. Pria/wanita, usia maksimal 26 tahun;
2. Minimal D3 Jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknik Elektro;
3. Memiliki kemampuan mampu mengoperasikan Sistem Operasi: Windows, Linux, dan Unix;
4. Memahami Aplikasi Database: MySQL atau PostgreSQL;
5. Mampu menjalankan Query Database;
6. Mampu Install dan Operasional Jaringan;
7. Mampu berkomunikasi dengan baik;
8. Memiliki kemauan untuk belajar dan mengembangkan diri, dapat bekerja sama dalam tim, serta bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan LKPP.

4 dari 4 halaman

Design Grafis

9. Design Grafis (1 orang)

Rencana penempatan:
Subdit Pengelolaan dan Pembinaan LPSE
Kualifikasi:
1. Pria/wanita, usia maksimal 26 tahun;
2. D3/S1 Jurusan Design Komunikasi Visual/Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Elektro/Jurusan lain terkait bidang IT;
3. Fresh Graduate. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Desain Komunikasi Visual;
4. Memahami dan mampu mengoperasikan sistem operasi, yaitu Windows;
5. Mampu mengoperasikan aplikasi multimedia, seperti PhotoShop, In Design, Freehand, Adobe Ilustrator, Adobe Premiere, After Effect, dan Video Shooting & Editing yang dibuktikan dengan contoh design atau portfolio;
6. Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik;
7. Memiliki kemampuan problem solving yang baik, dapat bekerja dalam tim, mampu bekerja di bawah tekanan, dan bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan LKPP;
8. Memiliki kemauan untuk belajar dan mengembangkan diri, dapat bekerja sama dalam tim, serta bersedia mengikuti peraturan yang berlaku di lingkungan LKPP.

Persyaratan dokumen lamaran:
- Surat Lamaran yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan SPSE;
- Daftar Riwayat Hidup/Curriculum Vitae;
- Fotocopy KTP;
- Foto (3x4 berwarna);
- Salinan Ijazah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
- Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang;
- Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan (jika ada).

Tata cara pengiriman dokumen lamaran:

Pelamar wajib mengirimkan dokumen lamaran dalam format (.pdf) melalui email, dengan subjek: Lamaran (spasi) kode posisi (spasi) nama lengkap. Kirim ke alamat email recruitment.eproc@lkpp.go.id.

Ingat, pengiriman dokumen lamaran paling lambat 24 Maret 2017.

Catatan:
1. Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
2. Hanya peserta yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang pada tahap selanjutnya.
3. Apabila diterima, pelamar harus:
- Siap bekerja per 3 April 2017; dan
- Untuk tes CAT dapat dilakukan di Badan Kepegawaian Negara (BKN) atau dapat melampirkan tanda bukti hasil CAT yang sudah pernah dilakukan di tahun 2015/2016.