Sukses

Anak Usaha PT Angkasa Pura I Buka Lowongan, Ini Syaratnya

Liputan6.com, Jakarta - Salah satu anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang bergerak di bidang penyediaan barang dan/jasa secara umum, yaitu PT Angkasa Pura Supports sedang membuka lowongan kerja. Pendaftaran lowongan kerja dibuka hingga November dan bahkan awal Desember.

PT Angkasa Pura Support merupakan perusahaan yang bergerak di bidang usaha trading, service, dan penyedia jasa tenaga kerja yang dibutuhkan perusahaan secara umum dan perusahaan induk pada khususnya. PT Angkasa Pura Support berkantor pusat di Jakarta dan telah memiliki cabang di 13 cabang di mana Angkasa Pura I beroperasi.

Melansir laman resmi PT Angkasa Pura Support, Jumat (3/11/2017), berikut posisi yang disediakan, persyaratan bagi pelamar, pesyaratan berkas lamaran, dan tata cara pendaftarannya.

1. Parking Team Leader - Surabaya (Kode: 00016-PC741-SUB)

Lokasi Penempatan: PT Angkasa Pura Support cabang Bandar Udara Juanda Surabaya

Tutup Pendaftaran: 6 November 2017

Persyaratan:

1. Diutamakan laki-laki;

2. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun;

3. Usia maksimal 30 tahun;

4. Terbiasa bekerja di bawah tekanan/target;

5. Bersedia bekerja dengan jam kerja shift;

6. Tidak bertindik dan bertato.

Persyaratan Berkas Lamaran:

Daftar riwayat hidup (CV), Fotocopy KTP, Pas Foto 4x6 (1 lembar), Fotocopy Ijazah dan transkrip/SKHU.

1 dari 10 halaman

Berikutnya

2. Parking Supervisor - Surabaya (Kode: 00017-PC737-SUB)

Tutup Pendaftaran: 6 November 2017

Lokasi Penempatan: PT Angkasa Pura Support cabang Bandar Udara Juanda Surabaya

Persyaratan:

1. Diutamakan laki-laki;

2. Bersedia bekerja dengan jam kerja shift;

3. Pendidikan minimal S1;

4. Terbiasa bekerja di bawah tekanan/target;

5. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun;

6. Ahli dalam bidang marketing;

7. Tidak bertindik dan bertato;

8. Mempunyai leader skill;

9. Berkelakuan baik dengan melampirkan SKCK yang masih aktif.

Persyaratan Berkas Lamaran:

Daftar riwayat hidup (CV), fotokopi KTP, Pas Foto 4x6 (1 lembar), fotokopi ijazah, dan transkrip/SKHU.

2 dari 10 halaman

Berikutnya

3. Aviation Security - Denpasar (Kode: 00021-PC109-DPS)

Lokasi Penempatan: PT Angkasa Pura Support cabang Denpasar

Tutup Pendaftaran: 30 November 2017

Persyaratan:

1. Minimal memiliki Sertifikat Kecakapan Personil (SKP) basic AVSEC atau junior yang diterbitkan oleh Dirjen Perhubungan Udara. Namun bagi yang belum memiliki, kamu bisa langsung membawa surat lamaran ke kantor Angkasa Pura Support;

2. Memiliki kemampuan bahasa Inggris (aktif/pasif);

3. Pendidikan minimal SLTA dan sederajat;

4. Tinggi badan pria minimal 170 cm, wanita minimal 160 cm;

5. Usia minimal 18 tahun, maksimal 25 tahun;

6. Sehat jasmani yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter;

7. Tidak bertindik dan bertato;

8. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepollisian (SKCK) yang masih berlaku;

9. Berpenampilan rapi, menjaga tata tertib, sopan dan santun dalam melaksanakan tugas.

Persyaratan Berkas Lamaran:

Daftar riwayat hidup (CV), fotokopi KTP, Pas Foto 4x6 (1 lembar), fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU.

3 dari 10 halaman

Berikutnya

4. Aviation Security Team Leader - Surabaya (Kode: 00023-PC062-SUB)

Lokasi Penempatan: PT Angkasa Pura Support cabang Bandar Udara Juanda Surabaya

Tutup Pendaftaran: 5 November 2017

Persyaratan:

1. Berjenis kelamin laki-laki;

2. Mempunyai Lisensi AVSEC (SKP) basic avsec atau junior avsec;

3. Mempunyai jiwa leader;

4. Bisa mengkoordinir tim dengan baik;

5. Tidak bertindik dan bertato;

6. Mata tidak minus/berkacamata dan buta warna;

7. Terbiasa bekerja di bawah tekanan/target;

8. Bersedia bekerja dengan jam kerja shift;

9. Berpenampilan rapi, menjaga tata tertib, disiplin, jujur, tanggung jawab, dan loyalitas.

Persyaratan Berkas Lamaran:

Daftar riwayat hidup (CV), fotokopi KTP, Pas Foto 4x6 (1 lembar), fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU.

4 dari 10 halaman

Berikutnya

5. PCS on Ticket System Technician - Lombok (Kode: 00014-PC860-LOP)

Lokasi Penempatan: PT Angkasa Pura Support cabang Lombok

Tutup Pendaftaran: 3 November 2017

Persyaratan:

1. Pria/wanita, usia 20-30 tahun;

2. Pendidikan minimal D3 Teknik Informatika;

3. Mampu berbahasa Inggris;

4. Bersedia bekerja dengan sistem shift;

5. Minimal 1 tahun pengalaman di bidang terkait (dinyatakan dengan Surat Pengalaman Kerja dari perusahaan sebelumnya);

6. Tinggi badan dan berat badan proposional;

7. Sehat jasmani, tidak bertindik dan bertato (dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter);

8. Berpenampilan rapi, menjaga tata tertib, displin, dan jujur;

9. Berkelakuan baik dengan melampirkan SKCK yang masih aktif.

Persyaratan Berkas Lamaran:

Daftar riwayat hidup (CV), fotokopi KTP, Pas Foto 4x6 (1 lembar), fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU.

5 dari 10 halaman

Berikutnya

6. Branch Admin - Human Resource - Semarang (Kode: 00016-PC413-SRG)

Lokasi Penempatan: PT Angkasa Pura Support cabang Semarang

Tutup Pendaftaran: 10 November 2017

Persyaratan:

1. Laki-Laki/perempuan (berpenampilan menarik);

2. S1 semua jurusan (diutamakan S1 Psikologi atau S1 Hukum);

3. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD/HCM;

4. Sehat jasmani dan rohani dengan melampirkan Surat Kesehatan dari RS Pemerintah;

5. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepollisian (SKCK) yang masih berlaku sampai dengan tanggal 1 Januari 2018;

6. Wajib menguasai bahasa Inggris aktif;

7. Mampu bekerja di bawah tekanan;

8. Tidak bertindik dan bertato;

9. Mampu berkomunikasi dengan baik;

10. Menguasai Microsoft Office dengan baik.

Persyaratan Berkas Lamaran:

Daftar riwayat hidup (CV), fotokopi KTP, Pas Foto 4x6 (1 lembar), fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU.

6 dari 10 halaman

Berikutnya

7. Internal Audit Officer (Kode: 00010-PC602-HO)

Lokasi Penempatan: Head Office

Tutup Pendaftaran: 30 November 2017

Persyaratan:

1. Pria/wanita;

2. Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi/Hukum;

3. Usia minimal 22 tahun, maksimal 35 tahun;

4. Memiliki pengalaman di bidang audit;

5. Menguasai komputer MS. Office;

6. Berkelakuan baik, dibuktikan dengan SKCK dari kepolisian;

7. Sehat jasmani dan rohani dinyatakan dengan surat keterangan dokter.

Persyaratan Berkas Lamaran:

Daftar riwayat hidup (CV), fotokopi KTP, Pas Foto 4x6 (1 lembar), fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU.

7 dari 10 halaman

Berikutnya

8. Legal Officer (Kode: 00011-PC018-HO)

Lokasi Penempatan: Head Office

Tutup Pendaftaran: 30 November 2017

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 Jurusan Hukum;

2. Pria/wanita;

3. Usia minimal 22 tahun, maksimal 30 tahun;

4. Menguasai MS. Office;

5. Memiliki pengalaman di bidang hukum Perusahaan;

6. Sehat jasmani dan rohani dengan melampirkan surat keterangan sehat dari dokter;

7. Mampu berbahasa Inggris.

Persyaratan Berkas Lamaran:

Daftar riwayat hidup (CV), fotokopi KTP, Pas Foto 4x6 (1 lembar), fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU.

8 dari 10 halaman

Berikutnya

9. Guest Relation Officer - Denpasar (Kode: 00006-PC596-DPS)

Lokasi Penempatan: PT Angkasa Pura Support cabang Denpasar

Tutup Pendaftaran: 1 Desember 2017

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal D3 semua jurusan;

2. Usia 21-28 tahun;

3. Tinggi minimum 160 cm untuk wanita dan 170 cm untuk pria;

4. Berbahasa Inggris lancar, lisan maupun tulisan;

5. Sehat jasmani (dinyatakan dengan Surat Keterangan Dokter);

6. Berkelakuan baik, dibuktikan dengan SKCK dari kepolisian;

7. Dapat mengoperasikan komputer program Microsoft Office;

8. Memiliki motivasi tinggi dan fokus orientasi pada customer;

9. Bersedia bekerja dengan jam kerja shift.

Persyaratan Berkas Lamaran:

Daftar riwayat hidup (CV), fotokopi KTP, Pas Foto 4x6 (1 lembar), fotokopi ijazah dan transkrip/SKHU.

9 dari 10 halaman

Tata Cara Pendaftaran

Tata Cara Pendaftaran:

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan perusahaan, silakan segera melakukan pendaftaran secara online di sini (sesuai posisi yang diinginkan)

 

Catatan:

- Selama proses rekrutmen & seleksi, pelamar tidak dipungut biaya dalam bentuk apapun.

- Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dan terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti proses rekrutmen dan seleksi.

- Keputusan panitia rekrutmen dan seleksi adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Artikel Selanjutnya
BUMN Ini Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan SMK, Mau?
Artikel Selanjutnya
Sudah Digaji, Menhub Larang Porter Bandara Soetta Minta Tip